NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
19.05.2016 16:16
Teeme keerulise juristi jutu lihtsaks. Vastus on JAH. Aga tööandjal on õigus nõuda kompensatsiooni. Jah sellepärast, et elame vabas ühiskonnas ja kedagi ei saa "orjastada" vastu tema tahtmist. Kompensatsiooni sellepärast, et töötaja ootamatul lahkumisel võivad tekkida tööandjal kulud ja lepinguid tuleb täita.
19.05.2016 16:51
Igal juhul Töövaidluskomisjoni ei maksa pöörduda kui ülemus pole kirjalikult sõimanud. Ajad on nüüd teised.
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega