NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
11.01.2018 00:39
Palgatöölise e. siis töövõtja suurimaks motivaatoriks on alati olnud töö eest saadav töötasu, täpsemalt aga selle suurus, muud hüved on juba veidi vähemtähtsamad. Ettevõtjale e. siis tööandjale aga on samuti oluline kvalifitseeritud ja lojaalse oskustööjõu olemasolu ja ka selle maksimaalne tööpanus. Kui omaaegne klaasitööstur noid aabitsatõdesid ka oma ettevõtetes rakendas, oli ka tulemus ootustele vastav. Tänapäevased "virma omanikud", "ette võtjad", "äri mehed" jms. "eliit" pole aga veel arenenud sellisele tasemele, mis võimaldaks neil taolistest "täppisteadmistest" miskeid järeldusi teha ja nii ongi meil Eestis pakutava "konkurentsi võimelise" miinimumpalga eest tarvis tööjõudu otsida Ukrainast, Valgevenest, Moldovast jm. "mittevene" riikidest. Lorupi-taoliste visionääride juurest aga vist keegi Iirimaale kalkuneid kitkuma, Soome küprokit kruvima, Hispaaniasse apelsine korjama vms. ära ei läheks?
Jäta kommentaar
Oled sisse logimist nõudvas kommentaariumis, anonüümseks kommenteerimiseks vajuta siia
või kommenteeri anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega