"Viie või kümne aasta pärast on oodata suuremat tööjõu puudust, paljud tänased töötajad lähevad pensionile ning liiga vähe on harituid inimesi," sõnas Gustavsson.

Juba sel aastal on vaja üle miljoni spetsialisti, seda eriti meditsiini, ehituse, tarkvararenduse ja arhitektuuri valdkonnas. Töötajate ületootmine on aga ajakirjanduses, müügitööl ja lastehoius.

Ajal, mil tööpuudus suureneb, suurendavad tööandjad nõudmisi, mis teeb äsja ülikooli lõpetanutel töö leidmise raskemaks, seda hoolimata tööturu suurenenud vajadustest haritud ja kogemustega spetsialistide järele.

Seega on Gustavssoni sõnul tööjõu konkurentsis peamiseks teguriks hea haridus. "On väga oluline, et inimesed viiksid oma haridustee lõpule. Need, kellel haridus puudub, on kõige raskemas olukorras," lisas ta.