ÜKS KÜSIMUS: Kas tohib maksta töötasu alla 355 euro?

Lugeja küsib: Täistööajaga töötava nõudepesija töötasu on 2.25 eurot tunnis, lisatasusid ei ole. Veebruari palgaks tuleks tal 2.25 x 152 = 342 eurot, mis jääb alla riigi kehtestatud miinimum-kuupalga, ehkki tunnipalk on kokku lepitud miinimumist suuremgi. Kas pean talle maksma veebruari eest 355 eurot?

Vastab Meeli Miidla-Vanatalu, tööinspektsiooni osakonnajuhataja

Tööinspektsioon lähtub oma vastustes hetkel kehtivatest sotsiaalministeeriumi selgitustest töölepingu seaduse juurde.

Selgituste kohaselt, kui pooled on kokku leppinud tunnitöötasus, võib töötajale maksta tehtud töötundide eest, kuid mitte alla vabariigi valitsuse kehtestatud igakuise töötasu alammäära. Vabariigi valitsuse 28.11.2013 määruse nr 166 “Töötasu alammäära kehtestamine” § 1 kohaselt on tunnitasu alammääraks alates 1.01.2014. a 2.13 eurot ja kuutasu alammäär täistööajaga töötamise korral 355 eurot. See tähendab, et eeldatakse töötasu alammäära tingimuste üheaegset täitmist. Seega peab töötaja töötasu täistööajaga töötamise korral olema vähemalt 355 eurot kuus, isegi tunnipalgalisel.