NB! Kommentaarid on avaldatud lugejate poolt. Kommentaare ei toimetata. Nende sisu ei pruugi ühtida toimetuse seisukohtadega. Kui märkad sobimatut postitust, teavita sellest moderaatoreid vajutades linki "Sobimatu"!
Järjesta: Vanemad Uuemad Parimad
1 2
14.06.2018 00:14
proovige motiveerida saavutamise tundega
14.06.2018 07:23
Inimene ei pea iga päev töötama ! ...
14.06.2018 07:28
Kes teeb Eestis ära füüsilised tööd??? Kust tulevad müüjad, turvamehed, tehasetöölised, ehitajad, meditsiinitöötajad, haldustöölised, koristajad jne.
Haridussüsteem tuleb KOHE muuta, riik ei tohi kasvatada lumehelbekeste põlvkonda kes reaalset ja füüsilist tööd ei soovi teha. Ärijuhtide ja juristide massiline koolitamine tuleb kohe lõpetada.
Noored tuleb suunata kutsekoolidesse kus nad omandavad riigile vajaliku ameti.Ameti õppimine peab algama juba põhikoolis.
Arvutis ja telefonis istujate põlvkonda ei ole riigile vaja. Vaja on töötajaid kes teevad ära reaalse töö.
    Näita vanemaid (1) Laadin kommentaare...
    14.06.2018 08:15
    Kle jää vait kes üldse tahaks füüsiliselt koormavat tööd? Palk on väiksem ja kaotad veel tervise kah ära. Ainult loll seaks endale eesmärgiks et kui ma suureks saan siis hakkan kraavi kaevajaks.
    14.06.2018 13:36
    Selleks, et hakata haridussüsteemi reformima, tuleks esmalt reformida lastekaitseseadust.
    Kõik algab sellest, kas lapselt võib nõuda oma tööde ärategemist, kas lapselt võib nõuda maksimaalset panustamist või mitte.
    Kas hinnata tohib teadmisi ja oskusi või tuleb kasutada "kujundavat hindamist".
    Iseküsimus, mida teha nendega, kes tööülesandeid ei täida (nii nagu praegu toimub!). Kas puudulike teadmiste/oskustega laps tuleb jätta kursust kordama või tuleb teda kaaslastega "edasi tassida"?
    14.06.2018 14:08
    Eksamid kaotatakse varsti ära ja järgmine aste oleks palga maksmine kohalkäimise järgi. Tulemust ei tohi nõuda.
14.06.2018 07:56
See on tehas, mitte lasteaed! Nüüd nimetatakse neid lumehelbekesteks, vanasti öeldi nende kohta äbarikud ja s itapead.
14.06.2018 08:18
Päris maailmas nii töötada ei saa... Milline näeks see loomingulisus välja kiirabis, tuletõrjes? Lähen näiteks poodi või ametniku juurde, ent kollektiiv naidib hoopis rannailma. Kuidas peaks töötama tööstus, kui tellimused on lepingutega seotud, CNC mees ja keevitajad töötavad vastavalt oma äranägemisele. Sellistele küsimustele need lumehelbekesed ei mõte.
14.06.2018 08:25
Telhvi kolupeade arvates käib töö ainult läpaka või nutitelefoniga
14.06.2018 08:27
Riikides, kus on soovitud tootmispõhist jõukat ühiskonda ja seetõttu on olemas omamaiste omanikega kõrgtehnoloogiline täistootmistsükliga tööstus, kus saab teenida kõrgemat tulu ja sellest töötajatele kõrgemat palka maksta, ei ole nii suur häda tööstuse erialade ja inseneride õpetamisega Mercedese tehastesse, BMW omadesse või Samsungi, KIAsse või Huaweisse, kui meil teadmistepõhises riigis. Kuna valisimine vabaks saamisel vaeseks jätva teadmistepõhise ühiskonna ja oleme seetõttu siia saanud välisomanike tehaste koostetsehhid, kus ongi tehase tootmislülidest suurim käsitöö maht ja väikseim lisandväärtus. Need koostetsehhid ongi siia toodud madalate palkade ja madalate sotsiaalsete tagatiste tõttu.
14.06.2018 08:37
Ei saa aru, mille poolest see siinkirjutajate põlvkonna töössesuhtumine tõhusam on? Passida koha peal, teha tähtsat nägu ja ülemuse ilmudes selg sirgu tõmmata. Tulemuseks hooletuses lapsed-lapselapsed ja sotsiaalsüsteemi kurvav tervis. Aga vähemalt tunne, et on ilgelt rügatud.
Ehk uutele põlvkondadele on oluline see, mis tõesti on korda saadetud ja teadmine, et seda tõesti oli vaja teha. Eesmärgile vs protsessile suunatus st. Juhtimise lustlikkust jms on vaid kõrvaline nii suure vastanduse kõrval. Loodame!
Väga kõrini on sellest ka omas valdkonnas valitsevast näilisest ja küsitavast rügamisest.
14.06.2018 08:38
ühes lõuma-eesti väikelinna poes juba ida-virumaalt kohale veetud naised müüjateks. kohalikud kas minema pagenud või lihtsalt keelduvad sandikopikate eest orjamast. Kas see ongi tulevik et omad eestlased sunnitakse orjapalga pärast välismaale pagema? Tänapäeva noorte töökultuur ongi ninapidi nutiseadmes,samas ka küündimatus ja kohusetundepuudus lisaks. See ongi see läänest imporditud uus mood mis meie väikerahva hävitab lõplikult kui vanem põlvkond eest ära sureb.
14.06.2018 08:44
Vanad on hädas, et noorem põlvkond pole nendega sarnane. Pole ärakasutav, "pärast meid tulgu veeuputus" mentaliteediga. Pole kõrilõikajalikult edukas. Ainult... PALJU seda edukuse ressurssi siis järgi on? Neid "vanakesi" on nii palju jäänud, kes mingi elukogemuse ja "edukuse" rasval õigust naudivad. Võimalus nö läbi lüüa on liiga raskeks tehtud. Sest karjääri teinud firma juht jätkab samamoodi üle laipade edukust...noorte kõrval.
14.06.2018 08:49
Mida need praegused firmajuhid ootasid? Et maailm ei muutu? Et kõrilõikajaliku edukuse valem kestab igavesti? Need firmajuhid peaks hoolega vaatama, palju on tänavatel luksusautosid, kui palju on "rikkaid" linnaosi maailmas. Pangu paberile, kui palju seda EDUKUSE ressurssi järgi on, mille nimel võidelda! Kõik on pandud materjaalsesse väärtusesse: autod, majad, maatükid. Vääriskivid ja kuld. Või pidutsetud sadade tuhandete eest kuskil "eksklusiivklubis" Kus see raha on, kui maailm on VÕLAS. Lausa 200 triljonit võlas... see teeb IGA inimese kohta pea 3000 raha! Võlga...
14.06.2018 09:05
Vat, ega , jah, noored. Kõigepealt, kas meil vähe räägitakse, et nüüdse aja noored ei pruugi enam pensioni saadagi kui vanaks jäävad.Ega noored lollid ei ole.Milleks rikkuda jäädavalt oma tervis kuskil tööstuses raskeid kange tõstes, nägemine kevitades vms. Kui sa pensioni saama ei hakkagi. Siis hoiadki ju oma tervist, vabandage väga! Töötad kusagil tehases natuke aega, siis taastud ja lähed kuskile mujale. Läheks isegi oma tehasesse tagasi, kuid sinna juba muidugist uus tööline võetud. Puhkus on vaid kord aastas. Mõnel puul saab 2 nädalat suvel ja 2 nädalat talvel. Selle aja jooksul seljavalugi ei lähe üle. Kätesuremine ei möödu ka veel paari nädalaga. Haiguslehe võtmist ei taha kommenteeridagi.Siis oled rahvavaenlane oma töökoha suhtes. Parem siis juba lahkumisavaldus. Tervise taastumine ja uue töö otsimine-leidmine. Tänu taevale ikka leiab .
Tööd on, ütleme ikkagi rasked ja nõutakse viimase peal pingetaluvust. Naised rimis näit. tirivad raskeid kaubakoormaid Seljad-käed varsti paigast ära.
Kui pole liisinguid ega laene kaelas, siis võid ju aastas mõned kuud puhata ja mõned kuud töötada. Pensioni 20 aastased ja nooremad (võibolla ka vanemad) nagunii saama ei hakka. Peab eluaeg töötama ja siis ongi vaja ju tervist hoida, sest töökohtadel reeglina (vast on ka mõni erand) võetakse sust viimne veretilk välja.
14.06.2018 09:25
Kas on meil vähe neid töömehi ja ka naisi, kes on hirmsat rasket tööd rabanud. Nüüd mees 50 + aastates ja saab vaid 300 euri pensioni (puude) ja seegi tõenäoliselt võetakse uue tööreformiga ära.
Mees eeldas rasketel masinatel töötades ja head palka saades omaaegses EPTs, et hakkab ka korralikku pensioni saama. 30 a. tagasi oli selliseks ootuseks täielik alus. Naised Viljandi seakombinaadis rabasid 2 a. enne pensionile jäämist elueest, et hea pension saada.
Nüüd aga.... võta näpust. Maaparandajal tervis läbi, töövõimetuspension ka ohus. Mine tea, vast tulevikus looda ainult toimetulekutoetuse peale ja kas sedagi saad?
    14.06.2018 09:54
    Kõike on tehtud iseendale. Maaparandaja ei rabanud et naabril raha oleks. Heas ja halvas on süüdi igaüks personaalselt.
    14.06.2018 10:21
    aarmiselt piiratud ja kyyniline seisukoht. Algsel kommentaatoril taiesti oigus, tootav systeem, mis igat inimest arvestas, lohuti maha ja asemele pusiti mingi kanajalgadel seisev vobisev uberik, mis iga hinguse peale ymber kukkuda ahvardab. Ykskoik, mitme teibaga seda uberikku ei toesta ja ykskoik, kui varvilised diivanid sinna lumehelbekestele tooajal lesimiseks panna - korralikku maja e. tootavat systeemi sellest ei saa.
    14.06.2018 10:24
    Kõik on ühiskonnas ja selle korraldamises kinni, siin kive pilduda pole mõttekas tegevus. Ennevanasti ei makstud isegi mitte pensione, vanaduses tuli vedeleda kusagil õlekoti peal nurgas, supikausilurr ees (mida nüüd koergi ei söö). Nõukogude aeg tõi alles pensionid, mida siis jah, püüti omal kombel suuremaks venitada (sellest need paar aastat enne pensioni). Uuem aeg, kui võim läks noorte kätte üle, see soodustus kadus, rahavood muudsid suunda (eks vaadake, kuhu ja milleks). Samas, eks vana rasv hakka otsa saama (kasvõi infrastruktuurid, maaparandused jne....), nii liigumegi ilusa, ümara nulli suunas (sadamadki müüakse, metsad kaovad jne....).
    Nüüd, kui vanemad tehti sundtöötuteks, siis kuskohast nende järeltulijatele suur tööind peale peaks tulema (vanemate töörügamise tulemused silme ees). Ja kes tööl, sel mitu nahka tules, koormus on suisa enneolematu paljudel, taastumine jääb ära.......ametiühingud saadeti sisuliselt laiali, igasugu muud struktuurid on vaid moe pärast, sisulist kaitset.......eks otsige, siis taipate.
    Samas, paljudel polegi enam tööharjumust, see on tapetud mitmel moel, kel rikkuse abil, kel vaesuse (need küll mitte lootusetult ). Vajadusel ärkab ometi ellu, justkui peale põuda taaskord taimestik, peale talve loomastik jne.....ja ega elu peagi ainult töörügamine olema.......
14.06.2018 10:27
Väga palju inimesi töötavad ka tootavl tööl. Kus on llintootmine Ja sea, ei saa ,et tahan tulen kella 10 ja lahkun kell 14 . Kui tööline puudub siis liin seisab .
    Näita vanemaid (2) Laadin kommentaare...
    14.06.2018 13:01
    USA firma Apple mobiilide koostehased Hiinas ja Vietnamis saavad all 10% Apple tulust. Jääb imestada selle üle, et meil ei taibata teha vahet välistehaste siinsetel koostetsehhidel ja täistootmistsükliga omamaistel tehastel. Ei taibata tahta 10% asemel 100% tulu.

    Missugust tööd teevad Apple toote heaks hiinlased ja usalased? Kumba palgad on suuremad?
    14.06.2018 13:39
    Kui ostad Hiinas toodetud Apple telefoni a 1000 euri eest, siis kui teed kõik vidinad valmis USA-s, siis maksad selle telefoni eest a 10 000 euri.
    Head ostmist.
    Lisaks veel see, et Hiina ülisuur rahvaarv ning maailma suurim tööstus võimaldavad korraga toota miljoneid vidinaid mis on vajalikud mingi toote valmistamiseks.
    Võta oma uhke Euroopas toodetud auto - on paksult täis vidinaid mis kõik on toodetud Hiinas.
    Meie pere "Euroopas toodetud autol" lendas üks elektrimootor. Uus mootor tuli Aasiast, mitte Euroopast.
    14.06.2018 14:29
    Ei saanudki Su väite hoiakust aru. Kas eestlane ei võiks siis Apple taolist bränditehast omada Eestis, et siis koostetöö lasta teha Hiinas või Valgevenes? Kas paljas mõte juba sellest, et eestlane võib ka peale koostetsehhi liinitöö, millestki enamast unistada, tundub juba võimatuna?
14.06.2018 11:02
Inimesed sünnivadki erivõimelistena ja seda kirjeldab Gaussi jaotus, mille laius on kujunenud miljonite aastatega selliseks, nagu see nüüd on. Ka kõige võimsama haridusega pole võimalik Gaussi jaotust muuta. Küll on aga võimalik oma kohta leida võimekuste skaalal ja seega sotsialiseeruda.
14.06.2018 11:59
Lustlikumaks, paindlikumaks, maailmaparandavaks. See kõik on võimalik ja seda tehakse. Samas on müstiline näha kuidas vaatamata sellele need noored pöörduvad kannapealt mingit oma asja ajama jättes kogu tiimi hätta ja lihtsalt itsitavad selle üle või paremal juhul kehitavad nõutult õlgu. Mulle tundub need inimesed pole kogenud kui tähtis võib olla et teise inimese peale saab loota.
14.06.2018 13:02
Tegemist on igipõlise põlvkondade vahelise konfliktiga: vanem põlvkond tahab tegutseda sisseharjunud mallide järgi, noorem põlvkond enam seda ei taha. Praegu näib olevat nii, et vanemast põlvkonnast ettevõtja soovib, et tööle võetud töötaja teeb seda, mida on vaja teha, nooremast põlvkonnast töötaja tahab teha seda, mis talle meeldib. Need kaks soovi lähevad sageli omavahel asümptootiliselt lahku, kompromiss ei pruugigi võimalik olla. Ja ettevõtjad leiavadki, et tuleb appi võtta odav võõrtööjõud, kes on nõus ka viletsa palga eest tööd tegema. Kus on väljapääs?
    14.06.2018 15:04
    Kõigepealt tuleb tööjõumaksud madalamaks teha, et terve päeva rabanud inimesele midagi kätte ka jääks. Kuni teatud palgatasemeni on suurem rahahulk vägagi võimas motivaator.
14.06.2018 13:22
ei leia mitte põlvkonna omaduste pärast võõrtööjõudu, vaid lihtsalt
otsivad väga odavaid lahendusi. see on tegelikult kuritegelik oma maa
ressursi raiskamine, mis meil toimub. osatakse seda serveerida aga
ajukirurgide sissetoomisena.
14.06.2018 13:32
tõsi ta on, et tööstusettevõtetes ja mujal on töökohad üleliia jäigad. Inimesel pole võimalik tööl käia poole kohaga või 6 t. Firma nõue on kõik või mitte midagi. Täistööaeg kolmes vahetuses ja mingeid muid variante ei sallita. Sellise suhtumisega tõesti töölisi ei leia.
14.06.2018 14:03
Distsipliini ja tahtejõudu pole õpetatud. Pingutada ei viitsita. Niikui vähegi peab ennast ületama, anatakse parem alla ja lüüakse käega. Niimoodi küll kaugele ei jõua.
1 2
Jäta kommentaar
Oled anonüümses kommentaariumis, sisse logituna kommenteerimiseks vajuta siia
või vasta anonüümselt
Postitades kommentaari nõustud reeglitega