Kuna tööandja poolt tekkis vaid vaikus, siis koostasin ise tööõnnetusraporti ja saatsin selle tööandjale, millest tuli aga suur pahandus.

Kas minuga toimiti õigesti?
Jurist: "Oma vastuväited aktis toodule soovitame esitada esimesel võimalusel ja kirjalikult (nt e-posti teel), et saaksite hiljem vajadusel tõendada – olete vastuväited esitanud. Samuti võite pöörduda akti allkirjastanud töökeskkonnavoliniku poole selgituste saamiseks, kuna tema osales uurimisprotsessis ja on juhtumi asjaoludega kursis."