Tööharjutuse projekt aitab osalejatel luua uusi võimalusi
Esimesel seminaril tutvustati tööharjutuse kava ja töötukassa esindaja rääkis, miks selle läbimine on osalejatele oluline. Alevivanem Toomas Sonts viis kõiki kurssi alevi argieluga - investeeringud, allasutuste töökorraldus jne.
Vastutava juhendaja, alevivalitsuse sotsiaalnõuniku Kersti Tilga sõnul koosneb tööharjutus loengutest ja praktilisest tööst: ,,Loengute osas teeme koostööd Pärnu Kolledžiga, kus lektorid loevad loengutsükli ,,Sissejuhatus sotsiaaltöösse". OÜ Wennet korraldab osalejatele arvuti algõppe kursuse. Psühholoog Ave Eero viib läbi grupitöö, mille eesmärk on osalejate enesekindluse suurendamine, sotsiaalsete- ja suhtlemisoskuste parandamine jne. Külastame erihoolekandeasutusi nii Pärnu kui Viljandi maakonnas. Käisime Karula kodus, Pariisi Erihoolduskeskuses ja Tori Kodus. Praktilise tööna viivad grupi liikmed Alevi Hoolekandekeskuses eakaid õue jalutama, sisustavad nende vaba aega ja teevad samas pisiremondi- ja heakorratöid. Sotsiaalmajas on laotud puid ja kätt harjutatud loomingulistes töötubades. Heakorratöid on tehtud gümnaasiumis ja lasteaias, tenniseväljakul ja staadionil."
Tavaline tööharjutus on keskendunud reeglina ainult tööle motiveerimisele. Alevi tööharjutuse eripäraks on suunitlus sotsiaaltööle - erivajadustega inimestele. Parimad grupi läbinud saavad võimaluse osaleda tegevusjuhendaja koolitusel Pärnu Kolledžis ja kandideerida Vändra Kodu tegevusjuhendaja ametikohale.