See tähendab, et Eesti ühes kõige kiiremini kasvavas majandusharus oleks aastas juurde tarvis palgata tuhatkond, pigem 1200 uut töötajat.

Kuid Eesti ülikoolid valmistavad ette igal aastal vaid umbes 400 sobivat lõpetajat.

Globaalsel IT tööjõuturul käib samal ajal pingeline rabelemine ja otsimine, kuidas leida kõige paremaid inimesi.

Neid ongi raske leida ja see ei ole Eesti probleem, see on ülemaailmne probleem. Terves maailmas otsitakse neid tikutulega taga.

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid