Kuna mul kirjalikku töölepingut pole, kas ma võin tööandjale suuliselt öelda, et ma homsest rohkem tööle ei tule ja ta ei saa mind kauem kinni hoida?

Vastab Sandra Kuus, tööinspektsiooni nõustamisjurist:

Tööleping sõlmitakse kirjalikult ning mõlemad pooled kirjutavad sellele alla.