Töösuhte lõppemisel on tööandjal kohustus töötajale välja maksta lõpparve, mis koosneb väljateenitud töötasust ja aegumata ning kasutamata jäänud põhipuhkuse hüvitisest. Põhipuhkus aegub aasta jooksul. Tööandja peaks seega rahas hüvitama 2021. ja 2022. aastal teenitud ning kasutamata jäänud puhkuse. Koondamise puhul maksab tööandja kõigile töötajatele, olenemata tööstaažist, hüvitist ühe kuu keskmise töötasu ulatuses.

Kuid teatud juhtudel on võimalik saada täiendavat hüvitist. Millistel? 

Loe hiljem
Jaga
Kommentaarid