Pääslas tukkunud turvamees võitis tööandjat kohtus

Tööajal pääslas tukkumise eest vallandatud turvamees kaebas oma endise tööandja kohtusse ning võitis. Oma endisele tööpostile meest küll ei ennistatud, kuid tööandjalt võitles ta välja kopsaka hüvitise.

Vallandatu leidis, et teda on ebaõiglaselt koheldud, sest tõendamist leidis, et unne vajus ta vaid 10 minutiks, mis pole nii märkimisväärne rikkumine, et kohe töölt vallandada. Kui töövaidluskomisjon andis õiguse tööandjale, turvafirmale USS, läks vallandatu kohtusse, vahendab ajaleht Põhjarannik.

Seal rääkis mees, et turvafirmas on ebainimlikud töötingimused, kuna inimesed peavad 24 tundi järjest ilma puhkepausideta töötama.

USSi esindaja seevastu rääkis, et turvatöötajad ise soovivad ööpäevaringseid vahetusi ning et firmas on kord, mille kohaselt töötaja saab puhata, kui kutsub selleks ajaks välja patrullekipaaži. Vallandatud mees enda sõnul sellisest korrast midagi ei teadnud.

Kohus leidis, et tööajal 10 minutiks tukkuma jäämine ei ole sellise iseloomu ja raskusega rikkumine, et tööandja saaks eeldada töösuhte jätkamise võimatust ilma eelneva hoiatuseta.

Kohtu arvates ei olnud turvafirmal alust töötajat sel kombel vallandada, kuid kuna seadus ei näe enam ette tööle ennistamise võimalust, lõpetas kohus oma otsusega lepingu ning mõistis USSilt endise töötaja kasuks veidi üle 1000 euro suuruse hüvitise.