Torgu valla palgal olevate ametnike palgatõusust
Iga palgatõusuga tekib küsimus, kas palgatõus on põhjendatud ja kuidas riivab see elanike õiglustunnet. Antud juhul paneb volikogu otsus 5% palgatõusust mind imestama ja oma mõtteid avaldama. Mõelge ise: samal volikogu istungil ei olnud võimalik otsustada õpilasele sõidukompensatsiooni tasumist mandrilt koolist koju ÜKS kord kuus- arutelu lükkub edasi, seevastu palgatõusu otsus sai kinnitatud kohe esimesel katsel. Palgatõusule kuluv 350 EUROT kuus võimaldaks käia nii sellel kui mõnel teisel lapsel mandrilt kodus, aga ka tasuda gümnaasiumiõpilasele ühiselamu kohamaks 55 EUROT, millele näidati punast tuld juba varem ( 28.08.2012) . Kes on need, kes meie valda tulevikus edasi viivad ja arendavad, kas mitte praegused õppivad noored ? Kas tahab tulla siia tagasi oma õpitud oskustega ja tarkustega noor inimene, kes igal hommikul peab pool seitse ootama bussi, et sõita linna kooli ja kui hästi teame meie, kui pingeline on õpilase koolipäev ? Kas tunnevad noored, et nad on oma koduvallas oodatud praegu ja ka edaspidi? Mõelgem prioriteetidele !Meil on mitmeid küsimusitekitavaid rahakasutusi veelgi. 27.09.2012 kinnitati Torgu valla eelarvestrateegia ning määrati raamatupidajale selle koostamise eest lisatasu 400 EUROT, põhjendusega, et see ei kuulu tema töökohustuste hulka. KELLE töökohustus see on? Ilmselt ikkagi keegi valla ametnikest peaks sellega tegelema ,on muidugi ka võimalus igasugust raamatupidamist puudutavat teenust osta seda pakkuvatelt firmadelt. Väga suurt kokkuhoidu näen valla auto OTSTARBEKAS kasutamises. Kui suur on tegelik kuu sissetulek neil inimestel, kellele on võimaldatud IGA PÄEV sõita tasuta tööle ja koju 100 km valla autoga ning kes on need inimesed ? Kui seda luksust kasutavad meie vallas sissekirjutust omavad ametnikud, siis võiks seal ka elada, kui aga võõra valla elanikud, on lugu veelgi kummalisem. Vallavanem tuli tööle ja leidis võimaluse esimesest päevast alates omas vallas elada ning sama peaks sobima teistelegi. On veel võimalus kasutada liinibussi - kolm korda nädalas sobib bussigraafik täpselt ametnike tööajaga. Mind huvitab mitu % Torgu valla elanikest, kes maksavad tulumaksu, töötavad väljaspool oma valla piire? Kõigil neil on tööle ja koju saamine inimese enda probleem( mõnel ehk maksab sõidu tööandja). Sellised mõtted siis seekord ja ma loodan, et mul on ka mõttekaaslasi.
Ariita Sepp
Vastuseks Ariita Sepp kirjadele.
Vastuseks lugupeetud Ariita Sepa kirjadele.
Olukord on alati veidi raske ja inimesed alati veidi rahulolematud. Kui just olukord ei ole väga raske ja inimesed väga rahutud. Ariita Sepa kirja avaldamata jätmine eelmises valla lehes on põhjendatud sellega, et lastetoetused said volikogus juba kehtestatud ja kirjas oli ka üks oluline ebatäpsus. Mõistlik oli küsida, kas autor sooviks täpsustada oma kirja. Ei soovinud. Leht ilmub korra kuus,
- Palkadest ja palgatõusust. Majanduslik olukord Eestis ja vist ka euroliidus on kehvavõitu. Eksperdid: ELi majanduskriis sõna otseses mõttes tapab inimesi. Eesti inimeste palgad on ebaõiglaselt väikesed ja see panebki noored ja keskealised riigist lahkuma ning muudab siiajääjad rahulolematuks. Kui siia valda jõudsin oli Torgu vallavanema palk vabariigis tagant otsast Piirissaare vallavanema järgi eelviimane. Küllap ta seal kuskil on praegugi, kindel on, et Saaremaal on ta jätkuvalt viimane. Volikogu lubas 2013 aastal palka tõsta 5% kõigil valla töötajail. Vabariigis keskmiselt tõusis palk 5,8%. Vallamaja töötajate palgad kujunevad vallavanema palga järgi. Igatahes pole need kellelgi kõlbulikud autoliisingu tasumiseks. Lisaks veel, et nad on kõik oma ala head asjatundjad ja ilma nendeta on praegu keerukas valla toimimist ette kujutada.
- Raamatupidaja lisatasust kolme aastase eelarvestrateegia koostamise eest. Töötab 0,7 kohaga ja 250 eurot suhteliselt mahuka töö eest on ennemini vähe. Ebatäpne on 400 eurot.
- Laste soodustustest. Volikogu on need kehtestanud- nii koju kui koolisõidu, ühiselamu kulude osalise katmise, lasteaia toiduraha maksmise. Kõik soodustused kehtestab volikogu. Kui tuleb ettepanek mingite täiendavate lisasoodustustega kas lastele või mujal töölkäivatele inimestele, siis seda kindlasti kaalutakse.
- Valla autodest. Valda tööle tulles ootas mind ees üks vana roostes buss ja kaks sama vana sõiduautot, mis saadi Maavalitsusest tasuta. Varem olid vajalike töötajate töölekauplemisel sõlmitud volikogu esimehe ja eelmiste vallavanemate poolt kahe sõiduauto kasutamise tingimused, mis on mulle arusaadavad ja mõistetavad. Müüsime kõik kolm risu maha, kuna remondikulud läksid väga suureks ja nüüd on meil üks korralik buss, mille vajalikkuses on loodetavasti kõik veendunud. Vanemad inimesed on suhteliselt palju kannatanud ja rasket elu elanud - nende vajalikud sõidud ilma mingi tasuta on kindlasti õigustatud. Kahe sõiduauto asemel on nüüd üks uus ja korralik, millega teevad vajalikke töösõite nii vallavanem kui kõik vallamaja töötajad. Kaugus Kuressaarest, ilma milleta ei saa vald toimida on 55km ja nii suurte vahemaade tagant praeguse palgataseme juures isikliku autoga kedagi sõitma panna ületab minu veenmisoskuse, seda enam et ma olen veendunud vastupidises. Liinibuss iga päev ei käi ja kui käikski ega need bussipiletid odavamad ei tule.
- Kokkuvõtvalt. Vald toimib suhteliselt mõistuspäraselt- võlgu meil pole ja kõik vajalikud kulud on eelarvega kaetud. Seoses kavandatava haldusreformiga on olukord veidi ebakindel, aga need ajad kui midagi väga kindlat oli on vist ammu möödas.
Loogika võiks olla järgmine. Valla inimesed valivad volikogu. Volikogu valib volikogu esimehe. Vallavanema paneb paika volikogu. Vallavanem koostab meeskonna, millist ta peab valla toimimiseks vajalikuks ja esitab selle kinnitamiseks volikogule. Juhul kui valla kodanikud näevad vallavalitsuse või vallamaja toimimises olulisi puudusi, siis volikogul on võimalus vallavanemale umbusaldust avaldada või lihtsalt soovitada lahkuda. Uus vallavanem peaks siis volikogu poolt toodud puudused kõrvaldama, ehk tegema soovitud ümberkorraldused. Loomulikult arvan ma veel, et praegu, kus keegi ei tea kui kaua vald kestab ja kuna valimised on praktiliselt kuue kuu pärast ja siis astub ju niikuinii kogu meeskond tagasi ja teadmata on kas nad uuesti kinnitatakse, siis alalhoidliku inimesena arvan, et häid ja olulisi asjatundjaid kuueks kuuks vallamajja leida on raskem kui uut vallavanemat leida. Kõik olulised otsused- millal, kas üldse ja milliseid muutusi teha- on lõpuks ikkagi volikogu teha, kuigi elu pole tavaliselt nii must- valge (on ka vahepealsed värvid).
Lugupidamisega
Tiit Põld, vallavanem
