Hooajatöödel võib tunnipalgana teenida kuni 15 eurot
„Hooajaliste tööpakkumiste arv on kerkinud uutesse kõrgustesse – viimase viie aasta jooksul ei ole mitte kunagi olnud esimeses kvartalis nii palju võimalusi teha hooajalist tööd kui tänavu,“ ütles Eesti suurima tööportaali CV Keskus.ee Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt.
Hooajaliste pakkumiste arv kasvas aastaga 22,8%. Ka aprillis oli neid 17,6% enam kui möödunud aastal samal perioodil. Pakkumiste arv suureneb tavaliselt aprillikuus ja püsib kõrgel augustikuuni.
„Enamasti otsivad tööandjad suveperioodil abilisi klienditeeninduse- ja müügisektoris, mis annab noortele tööotsijatele võimaluse saada esimest hinnalist töökogemust,“ lisas Henry Auväärt. „Samuti saavad paljud tööturul juba aktiivsed töövõtjad teenida suveperioodidel endale lisaraha.“
Hooajalisi tööpakkumisi leidub sel aastal lisaks populaarsetele valdkondadele pea kõikides sektorites. „Tehnoloogia kiire areng on mõjutanud ka hooajalisi töövõimalusi - kui varem piirdus hooajatöö suurelt müügi- ja klienditeeninduse sektoriga, siis tänavu on hooajatööd liikunud ka näiteks transpordisektorisse,“ selgitas Henry Auväärt. „Kindlasti kasutavad paljud lisaraha teenimisel võimalust pakkuda taksoteenust/sõidujagamist.“
Hetkel leidub CV Keskus.ee tööportaalis 342 hooajalist tööpakkumist, millest 26% on avaliku palganumbriga. „Palgaerinevused on üpris suured – tunnipalka pakutakse alates 2,80 eurost kuni 15 euroni,“ lisas Auväärt. „Bruto kuutöötasuna pakuvad tööandjad aga palganumbrit, mis jääb vahemikku 500 kuni 3000 eurot.“
Hooajatöö valikul tasuks töövõtjal oma eesmärgid läbi mõelda – kas ajutine töö peaks tooma vaid lisaraha või võiks anda ka kogemusi valdkonnas, kus hiljem püsivalt töötada soovitakse. Noorele annab ajutiselt tööturule sisenemine võimaluse mõista paremini, kas valitud erialal koolitee jätkamine on sobiv või on soov liikuda siiski mõnele teisele erialale.
