Töötajad käivad igal aastal tervisevetel, firma teeb nädalase terviseturgutuse välja. Igaüks saab ise valida, kas läheb Värskasse, Haapsallu, Pärnu või Saaremaa spaadesse.

"Palk peab samuti inimväärne olema. Oleme rehkendanud nii, et lüpsja saab 1000 eurot kätte. Olen öelnud kolleegidele, et kui on raske, võtke laenu, aga töötajate palka ärge vähendage. Me oleme praegugi piimaga kahjumis, aga pärast tuleb kasum ja siis saame asjad korda," ei ole Teevet optimismi kaotanud.