Töötaja eraelus ei tohi tööandja urgitseda

 (3)
Seaduse kohaselt ei või töölesoovijalt küsida infot, mille suhtes tööandjal puudub õigustatud huvi.
Seaduse kohaselt ei või töölesoovijalt küsida infot, mille suhtes tööandjal puudub õigustatud huvi.Shutterstock

Isikuandmeid hakatakse üha rohkem kaitsma ka töösuhetes, seda nõuab 25. mail jõustuv Euroopa Liidu määrus.

Tellijana saad lugeda ka neid artikleid: