Kaire Saarep
FOTO: Erakogu
Olen kuulnud, et katseaeg peab olema neli kuud, aga kui pikk on katseaeg kahekuulise tähtajalise töölepingu puhul? Kas katseaja võib nii lühikese lepingu puhul ära jätta? Kas ja kuidas arvestatakse tähtajalise töölepingu puhul puhkuseraha?