Kui ettevõte ei arene, on see peegeldus juhi seisakust

Olles paar hooaega maaelu valdkonna juhte koolitanud, on tulnud jutuks, et juhtimiskoolitustele või juhtimisalaseid raamatuid lugema põllumajandusjuhid ei jõua, sest on vaja tööd teha. Usun, et juhtimiskompetentsi arendamine on oluline ka põllumajanduses.

Juhina oled ekspert alal, milles sinu ettevõte tegutseb. Nagu igas valdkonnas, on ka juhtimises olulised põhimõtted, mis teevad inimestega töö tõhusamaks, tulemuslikumaks, sujuvamaks. Juhina on vaja nii valdkonna ekspertsust kui ka juhtimise ekspertsust.

Inimesi ei saa motiveerida