SPETSIALIST SELGITAB | Kuidas pääseda kaugtööle ja kes peab sisustama kodukontoris töökoha?

Uued seadusemuudatused määravad täpsemalt tööandja ja töötaja vastutuse kaugtöö tegemisel, lisades mõlemale uusi kohustusi.

Ligi kolmandik inimesi teeb juba Eestimaal kaugtööd, see on kasvav trend. Aga kaugtööd saab töötaja teha üksnes kokkuleppel tööandjaga – tööandja ei saa sundida töötajat kaugtööd tegema ja töötaja ei saa kaugtööd nõuda.

„Kaugtöö tegemise kokkulepe annab töötajale suurema vabaduse otsustada, kus ta tööd teeb, kuid ei välista töötaja allutatust tööandja juhtimisele ja kontrollile,“ selgitas sotsiaalministeeriumi osakonnajuhataja Seili Suder. Ta tõi esile, et töötaja täidab ka kaugtööd tehes tööandja antud tööülesandeid ja on vajaduse korral tööandjale kättesaadav.