SPETSIALIST VASTAB | Kas Euroopa Kohus sunnib tööandjaid muutma töögraafikuid?

Euroopa Kohus tegi 2. märtsil 2023 otsuse kohtuasjas C-477/21, mis suunab liikmesriike senisest tõhusamalt kaitsma töötajate tervist, et neil oleks töötamise vahel piisavalt puhkeaega. Kas Eesti ettevõtted peavad nüüd muutma oma töötajate töögraafikuid, kuna seda nõuab Euroopa Kohtu otsus?

Vastab sotsiaalministeeriumi töösuhete ja töökeskkonna osakonna nõunik Maria-Helena Rahumets: