PANE TÄHELE | Homme on tööpäev kolm tundi lühem!

Eestis on aasta jooksul ametlikult neli lühendatud tööpäeva. Nendel päevadel on tööandjal kohustus lubada töötaja koju tavapärasest kolm tundi varem.

Eesti Vabariigi töölepinguseadusega on sätestatud tööaja lühendamine uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelneval tööpäeval. Tööpäeva lühendatakse kolme tunni võrra, ehk 8-tunnine tööpäev lühendatakse 5 tunnile, 12-tunnine vastavalt 9-le tunnile, jne.

Kui tööandja majandustegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, tuleb saavutada töötajaga kokkulepe töötamiseks pühade-eelsel päeval nagu tavalisel tööpäeval. Kui töötaja on sellega nõus, loetakse pühade-eelsel tööpäeval lühendamata jäetud kolm tundi ületundideks ning hüvitatakse vastavalt seadusele kas tasulise vaba ajaga või kokkuleppel rahas 1,5-kordselt.

Juhul, kui tööandja majandustegevuse tõttu ja töötajale kehtestatud töögraafiku alusel on vajalik töötada ka võidupühal või jaanipäeval, eeldab seadus, et töötajale makstakse kahekordset tasu. Kokkuleppel võib riigipühal töötamise hüvitada ka tasulise vaba ajaga.