24.01.2024, 10:23
JURIST VASTAB | Kas töökiusu tohib tõendada vestluse lindistamisega?
(90)Meie töökohal on kogu aeg probleeme otsese ülemusega, kes karjub ja aeg-ajalt solvab alluvaid. Ühele töötajale, kes vastu vaidles, anti käsk vabatahtlikult lahkuda. Kuidas tõendada, et tegu on töökiusuga? Kas see loeb, kui tema ähvardused lindistada, küsib Maalehe lugeja.
![Kas tülisid tööl tohib lindistada?](https://images.delfi.ee/media-api-image-cropper/v1/5dec627c-7f1c-41b0-a9cf-25348c9cd972.jpg?noup&w=1200&h=711&ch=0.8438&cw=1&cx=0&cy=0&r=16:9&rotate=0&flip=0)
Kas tülisid tööl tohib lindistada?
FOTO: | Shutterstock
Vastab tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Jaana Vaus Madureira Silva.
Oled juba tellija?