Palgatõusu ootused kõiguvad positsioonide ja sektorite lõikes, kuid kõige rohkem oodatakse töötasu tõusu 16–20% ulatuses. Tööandjate võimalus ja soov palkasid kergitada jääb aga 5–10% piiresse, mis tähendab, et tööandjate võimaluste ja töötajate ootuste vahel on suured käärid.