Muudatused tööõiguses 2024. aastal: isapuhkust võib edaspidi kasutada ka lapse teine vanem sõltumata soost

Uuel aastal on jõustumas mitmed olulised töölepingu seaduse, seonduvate seaduste ja määruste muudatused. Küsimustele, mis täpsemalt muutub, vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist.

Kui palju kerkib alampalk?

Sel aastal allkirjastasid majandus- ja infotehnoloogiaminister Tiit Riisalo, Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees Jaan Hendrik Toomel ja Eesti Tööandjate Keskliidu juht Arto Aas heatahte kokkuleppe, millega lepiti kokku alampalga kasvutempos 2027. aastani, mil see moodustab 50% keskmisest palgast. Heatahte kokkuleppe kohaselt toimub alampalga tõstmine astmeliselt ja hakkab 2027. aastal moodustama 50% keskmisest palgast. 2024. aasta töötasu alammäära täpse suuruse leppisid sotsiaalpartnerid kokku selle aasta sügisel. Kokkuleppe kohaselt kerkib alampalk 95 euro võrra 820 euroni (2023. aasta töötasu alammäär on 725 eurot). Kokkuleppe tulemusel moodustab töötasu alammäär 42% Eesti Panga poolt prognoositavast keskmisest palgast 2024. aastal.