Üldistatuna on vastuseid tegelikult üks. Valvekaamerate kasutamine töösuhetes on lubatud, kui eesmärk on seaduslik ja selgelt põhjendatud, riive töötajate põhiõigustele minimaalne ning kogu tegevus läbipaistev.

Lihtne, kas pole? Aga saab veelgi lihtsamalt.

Edasi lugemiseks:
1.99 Üksikartikkel ühe kliki mobiilimaksega