Pidin pühade eel töötama täis tööpäeva. On see lubatud ja kuidas käib tasustamine? Spetsialist selgitab

Sel aastal on võidupüha kolmapäeval ehk tööpäeval. Kuna võidupüha on riigipüha, on sellele eelnev tööpäev ehk 22. juuni kolme tunni võrra lühem. Aga meie asutuses peavad töötajad ikka täistööajaga töötama. Kuidas pikemat tööpäeva kompenseeritakse?

Maalehe lugeja

23. juunile eelnevat tööpäeva on tööandja kohustatud lühendama kolme tunni võrra. Kui ettevõtte tegevusalast tulenevalt pole võimalik tööpäeva lühendada, peab tööandja saavutama töötajaga kokkuleppe, et ta töötaks riigipühaeelsel päeval sama kaua kui tavaliselt.

Töögraafiku alusel töötajatelt peab tööandja juba graafiku koostamisel lühendatud tööpäeva osas nõusoleku saama.