Noorsootöö kvaliteedile on hinnang antud, asutud koostama noorsootöö arengukava
Nüüdseks on hindamise protsess lõpule jõudnud ja kokkuvõte on esitletud ka volikogule. Enesehindamismeeskonda kuulusid Antsla Gümnaasiumi õpilasesindusest Liis Tenno, Antsla Kultuuri-ja Spordikeskuse noorsootöötaja Kertu Reva, Antsla Gümnaasiumi huvijuht Liivia Rebane, Antsla Vallavolikogu esimees Kurmet Müürsepp, Tsooru Rahvamaja noortejuht Janika Tõntsel ja MTÜ Vana-Antsla Noored juhatuse liige ning Vana-Antsla Kutsekeskkooli huvijuht Elin Kroon.
Kvaliteedihindamismudeli abil viidi läbi küsitlused noorte, noorteorganisatsioonide ja noorsootöötajate seas, seejärel koostati tabelid tõenditest, tugevustest ja arenguvajadustest. Aluseks oli neli eesmärki:
Noortele on loodud mitmekülgsed mitteformaalse õppimise võimalused;
Noortele on loodud võimalused osalus-ja kuuluvuskogemuse saamiseks;
Noortele on loodud tingimused noorteinfo, ennetamis-ja nõustamistegevuste kättesaamiseks;
Kvaliteetseks noorsootööks on loodud vajalik keskkond.
Koostatud materjalid esitati välishindajatele (sõltumatu välisekspertide rühm), kuhu kuulusid MTÜ Räpina ANK juhataja ja noorsootöö spetsialist Ene Pikner, Eesti Noorsootöö Keskuse peaekspert Kati Pukk ja Viljandi Maavalitsuse noorsootöö peaspetsialist-alaealiste komisjoni sekretär Riina Tootsi. 17. oktoobril 2011 tutvusid välishindajad Antsla noorteklubi, Antsla Kultuuri-ja Spordikeskuse ning Vana-Antsla tallimaja tegevuste ja tingimustega ning toimus hindamistulemuste tutvustamine ja tagasiside andmine omavalitsusele.
Välishindajad tunnustasid koolitatud ja entusiastlikke noorsootöö tegijaid ning institutsioone Antsla Kultuuri- ja
: Spordikeskus, Antsla Gümnaasium, Tsooru Rahvamaja, Antsla Muusikakool, Vana-Antsla tallimaja ja kolmanda sektori tegijaid, mida peeti tugevaks alusplatvormiks, millelt on võimalik nii huvitegevuse kui ka noorte osaluse ja kaasamise arengutegevustega edasi liikuda.
Välishindamisest selgunud noorsootöö arenguvajadusteks peeti näiteks: huvihariduses looduse ja tehnika valdkonda; leida lahendus transpordi osas õhtustel aegadel; teha koostööd ettevõtjatega noorte töövõimaluste saamiseks; kasutada võimalust vallavalitsuses töötava projektijuhi näol noorsootöövaldkonnale lisafinantseerimiste saamiseks; luua omavalitsuses noorsootöövaldkonna tunnustamise süsteem; toetada võimalusi, mis arendavad noorte kaasamist ja osalemist; läbi mõelda süsteem, kuidas omavalitsus panustab ennetustegevusse ja kuidas hindab selle tulemuslikkust; valla haridus ja noorsootöö eelarvest tuua välja eraldi noorsootöö osa, ühtse valla noorsootöö tegevuskava koostamisel teha koostööd erinevate noorsootööd teostavate valla asutuste vahel; omavalitsusel kaaluda võimalust muuta struktuuri, tuues noorsootöötaja otsa KOV- i alluvusse; kaaluda noorteklubi tegevuseks uue koha leidmist; kasutada noorsootöös kaasaegseid korralduslikke meetodeid.
Nende ja paljude teiste arenguvajaduste põhjal koostasid enesehindajad pärast ametlikku tagasisidet hindamistulemuste esialgse parendusplaani aastateks 2012-2013:
· kõigile noortele tagatakse erinevad sportimis ja aktiivse puhkuse võimalused;
· ettevõtlikkuse arendamine koostöös äri ja noorte valdkondade vahel;
· töötada välja noorte kaasamissüsteem otsustusprotsessidesse;
· selgitada välja nõustamisteenuste vajadus ja parandada selle kohast infot KOV-i ja noorteinfo kodulehekülgedel;
· kord kuus noorte ja noortejuhtide ümarlauad;
· koostöö KOV-i, kodanikeühenduste, koolide, lasteaia, noorteklubide, sotsiaaltöötajate, politsei, päästeameti ja meditsiiniasutuste vahel;
· vastavalt noorsootöö seaduse §6-le määratleda KOV-i noorsootöö prioriteedid ning sätestada nende saavutamiseks vajalikud ülesanded;
· koostada noorsootöö arengukava ja arendada välja KOV-i noorsootöö hindamise mehhanism;
· KOV-i noorsootööd koordineeritakse KOV-i tasandil;
· toetada ja parandada noorsootööasutuste ligipääsetavust kõigile noortele ja varustamist kaasaegsete töövahenditega;
· mobiilse-ja tänavanoorsootöö arendamine;
· regulaarsete uuringute läbiviimine noorsootöö tegevuste/teenuste kohta, info analüüsimine ja leida parendusvaldkonnad. Mitteformaalse hariduse arvestamine formaalhariduses.
Antsla vald osales „Noorsootöö kvaliteedi arendamise" programmis, et saada ülevaade hetkeolukorrast noorsootöös ning tulemuste põhjal koostada noorsootöö arengukava. Heameel on teatada, et selles osas on alustanud tööd Antsla valla noorsootöö arengukava koostamise töögrupp, kuhu kuuluvad: Annely Veidik, Anna-Liisa Soe, Urmo Hinn, Kertu Reva, Janek Paeglis, Kaili Preismann, Vilve Lepik ja Kalev Joab.
Kel rohkem huvi või küsimusi Antsla valla noorsootöö kvaliteedi hindamise kohta, siis võtke julgelt ühendust: noorteklubi@antsla.ee