Pilt on illustratiivne. Ilmar Saabas
Nüüd koondas tööandja mind päevapealt ära – üheks põhjuseks tõi selle, et ma ei sõida tõstukiga. Mul kui kontoritöötajal polegi vaja olnud tõstukiga sõita. Tööandja lisas ka, et firmas on nüüd ümberkorraldused ja reorganiseerimised. Mitme kuu palga ma päevapealt koondamise tõttu peaksin korraga kätte saama? Jurist: " Kui teie tööstaaž selles ettevõttes on 19 aastat, on etteteatamistähtaeg 90 kalendripäeva. Kui tööandjal pole võimalik etteteatamistähtaegu järgida ning töösuhe öeldakse üles nt päevapealt, tuleb vähem etteteatatud aeg töötajale hüvitada. Hüvitist on õigus saada töötaja keskmise tööpäevatasu alusel nende tööpäevade eest, mis jäävad etteteatamistähtaja perioodi sisse."
Avalehele
0 Kommentaari